Os objetivos do coaching e mentoring seus funcionários

Coaching e mentoring é a maneira moderna, eficaz para obter o máximo de seus funcionários - e mantê-los comprometidos com a sua empresa. A seguinte lista contém dez resultados que o coaching olha para alcançar. Quando você treinar sua equipe, você está apontando para fazer estes dez resultados acontecer.

• Dirigir os resultados de desempenho que atendem às necessidades do grupo e do negócio.

• Construir altos níveis de comprometimento dos funcionários.

• Desenvolver as habilidades dos funcionários e habilidades.

• funcionários de desafio para executar a seu melhor e como auto-suficiente possível.

• Aumentar a produtividade, maximizando seus recursos.

• Construir relações de trabalho construtivas com sua equipe.

• Maximizar o uso de seu tempo para que você pode ter o maior impacto.

• Fornecer liderança para encorajar o progresso não só hoje, mas também no futuro.

• Reforçar o desempenho de qualidade e prestação de contas dos funcionários.

• Faça a sua vida como um gerente de um pouco mais fácil.