Noções básicas de aprendizagem e tecnologia

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O campo ainda está evoluindo para a profissão de Desenvolvimento de Talentos. Isto significa que você vai encontrar várias definições para a mesma ferramenta, mecanismo de entrega e até mesmo o seu título profissional. Ambos webinar e sala de aula virtual ILT referenciar o próprio evento de treinamento online. Seu título papel é o facilitador.

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Aqui, você examinar algumas outras palavras e como eles definem o que vai fazer. Os termos são apresentados por ordem de complexidade, não por ordem alfabética. Então, se você é um veterano com isso, você pode pular o primeiro poucos - ou talvez, de todos eles.

• E-learning: Normalmente o “e” representam eletrônico, mas expandir isso para dizer mais. Diga isso também significa emocionante, eficaz, e até mesmo - fácil.

• Assíncrono: Normalmente, um tutorial on-line de auto-passeado que não requer o treinador e aluno a participar ao mesmo tempo- seus alunos podem acessá-lo a qualquer hora, porque ele é armazenado para acessar 24/7.

• Síncrono: Formação entregues em tempo real quando o aluno pode interagir com você, mesmo que seja apenas através de chat ou mensagem também boxes- chamado de um webinar ou treinamento virtual.

• H-Learning: Materiais projetados especificamente para uso em dispositivos- móveis acho que menores em tamanho visualização e menor atenção.

• LMS: Seu aprendendo sistema de gestão (LMS) podem ser tão simples como uma planilha mas geralmente é um sistema de armazenamento baseado em computador para os seus registros de treinamento.

• LRS: Aprender sistemas de registos (LRS) são um novo conceito nasceu da ideia de que a aprendizagem é mais do que apenas cursos designados e monitorados em um LMS. Um LRS é tipicamente associada com a API Tin Can (mais tarde) e busca para rastrear e monitorar todos os tipos de oportunidades de aprendizagem, a partir de uma sinopse registrou-voz de algum treinamento comportamento para um artigo relevante para o desempenho do trabalho lido na Internet por um aluno . O conceito é simples: Se você está constantemente aprendendo, você não deve segui-lo em um LMS?

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  LCMS: Aprender sistemas de conteúdo gestão está um passo mais sofisticado do LMS ou LRS, permitindo que vários desenvolvedores para armazenar conteúdo e reutilizar, reaproveitar, ou reconstruir materiais em vez de re-criá-los.

• Webinars: Normalmente formação síncrona quando a interação entre você e seus alunos é possível.

• webcasts: Normalmente formação assíncrona ou uma grande sessão onde interação individual não é possível- se um webinar é registrada para ouvir mais tarde por aqueles que podem ter perdido a versão ao vivo, pode ser chamado de um webcast.

• Plataforma: plataformas típicas ambiente pré-existente em software incluem arquitetura de hardware, um sistema operacional (OS), e tempo de execução libraries- frequentemente utilizado quando se refere a que tipo de sistemas de computador de um determinado programa de software serão executados em, como o Windows ou Macintosh.

• Portal: supersite Web que fornece serviços tais como busca na internet, notícias, e-mail gratuito, grupos de discussão e links para outros sites-inicialmente locais de uso geral, agora muitas vezes faz referência a sites que oferecem serviços para um determinado setor, tais como marketing, bancário, ou seguro .

• SCORM e Lata API: modelo de referência conteúdo do objeto compartilhável (SCORM) é o padrão que permite a publicação de materiais de e-learning de forma consistente em muitos LMS. Lata ou Experience API é o modelo recém-aprovada que os avanços que podem ser gravadas e o que define a aprendizagem.

Você já esteve em uma discussão de e-learning como o seguinte? “Desde que eu não quero usar AICC mais, vamos nos certificar os novos módulos articulados são emitidos tanto em SCORM 1.2 e lata com os requisitos de conformidade 508 integralmente cumpridas. Oh, e vamos ter certeza de que planejar para dados de painel sobre o acesso do aluno dos três elementos.”Se você é novo para e-learning, todo o jargão pode parecer esmagadora. Bem, é! Muitas vezes, é uma língua diferente, e como aprender qualquer língua, até que você usá-lo, ele provavelmente não vai fazer muito sentido.

Obter alguma experiência. Se sentar em vários webinars se você não tiver já. Comparar o que cada facilitador faz. Pergunte. Muitas perguntas. E Faz. A melhor maneira de aprender é fazendo. Então, design e entregar o seu próprio. Comece pequeno, se é um vídeo ou webinar. Limitar o seu tempo e os seus alunos a um grupo solidário, que lhe dará um feedback valioso para fazer seu programa melhor. Você sabe o que fazer. Experiência é o melhor professor.