A mídia social amplia as opções de treinamento e desenvolvimento das

Tweet sua formação? Pode apostar! Como as mídias sociais e dispositivos móveis inteligentes como telefones, tablets e relógios estabelecer firmemente o seu lugar na nossa sociedade, você pode usar esses recursos e deixar a tecnologia fazer o treinamento mais eficaz. Embora existam muitas plataformas para distribuir os mini-explosões de informação para uma audiência, Twitter é certamente visto como o mais popular e o sistema com maior probabilidade de ser aprovado pela sua equipe de TI.

Com a adição de anexos de imagem e seu limite intrínseco do limite de 144 caracteres, mensagens, Twitter é perfeito para concisas, pepitas de formação relevantes entregues à sua alunos. Aqui estão dez coisas que você poderia tweet que iria melhorar tanto um cara a cara-ou programa de treinamento virtual.

  • Breve descrição, mal-humorado do programa de treinamento para os potenciais alunos

  • Lembrete de datas e horários de programa

  • QR code da página web com mais detalhes sobre o programa

  • Mensagem do seu CEO sobre a importância da formação

  • Os objetivos de aprendizagem enviou um de cada vez

  • Imagens que evocam uma classe de formação que não vai querer perder



  • Seguir-se ajudas de trabalho através de um mini URL ou código QR após a sessão

  • Lembretes de novos comportamentos ou conhecimento que você quer fazer vara

  • Dicas para supervisores para garantir novo comportamento formação é observada

  • Link para a avaliação do programa imediatamente após a conclusão

códigos QR, abreviação de resposta rápida códigos, são ferramentas pouco útil que você pode usar de várias maneiras. Um código QR é uma matriz de pontos ou linhas que faz referência a um site específico que contém um conjunto de informações. QR codes foram inicialmente uma alternativa aos códigos de barras na indústria automotiva. Eles podem ser criados e lido por qualquer pessoa com acesso à Internet e um leitor (a câmera do smartphone).

QRS são uma solução elegante, simples para ter certeza todo o conteúdo do treinamento é sempre disponível. Suponha que você precisa de um vídeo de treinamento de segurança de empilhadeira acessível a sua equipe 24/7. Basta criar o código QR com o endereço de URL do seu vídeo de treinamento, imprimir o código, anexá-lo para a empilhadeira, e os alunos podem digitalizar e assista o vídeo a qualquer momento que precisar.

Como a tecnologia continua a mudar, mais opções continuarão a estar disponíveis para você. Desenvolvimento de suas habilidades como um treinador on-line especialista irá reforçar a sua perspectiva inteira na aprendizagem e garantir que sua organização está oferecendo maneiras interessantes, eficazes e fáceis de criar uma aventura de aprendizagem para os seus participantes. Como disse Helen Keller, “A vida é uma aventura ousada ou nada.”


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