Job letras pesquisa: 9 dicas para escrever o conteúdo da web-smart

pesquisadores do trabalho experientes sabem a importância de cartas web otimizado, notas de capa, currículos, e outra correspondência na procura de emprego. conteúdo web-smart lhe dá uma vantagem porque os empregadores usam a tecnologia de digitalização para peneirar uma miríade de cartas de candidatos a emprego.

Os candidatos a emprego têm uma grande quantidade de capacitar tecnologias na ponta dos dedos. O truque está em aprender a aproveitar as oportunidades concedidas pela Internet. As dicas a seguir irão ajudá-lo a escrever o seu melhor arremesso trabalho e entregar conteúdo inteligente para te contratou e promoveu:

rápida Digital lê. Ao enviar mensagens em dispositivos digitais, tentar projetar as informações em “lanches rápidos.” Quando a informação é enterrado ou densa, mesmo em letras maiores, ele pode ser facilmente esquecido. Suas palavras de ordem: curto e sucinto.

  • Um e feito. Não dobrar suas informações de contato com dois endereços de e-mail e números de telefone. Um de cada um é tudo o que preciso de uma resposta. A prática de incluir um endereço residencial está caindo em desuso, mas a lista da região onde você mora (Dallas Metro) é útil por duas razões: (1) um empregador pode resistir a pagar os custos de deslocalização, e (2) porque você está procurando empregos locais só.

  • E-mail cobre. notas de cobertura (breve e para-a-ponto de mensagens), muitas vezes substituem letras de tampa tradicionais ao introduzir currículos online. Mas pense duas vezes antes de ser parcimonioso com palavras em capas que pedir às pessoas para emprestar-lhe uma mão na sua busca de trabalho em rede.

    Definitivamente ir com uma carta de apresentação tradicional ou retomar letras combinação quando você está prospecção de uma reunião com os empregadores que nunca ouviram falar de você.

  • Melhores palavras. Ao escrever para um trabalho, escrever com boa ortografia, pontuação e gramática - a menos que você está disposto a ser descartada como inadequadamente educados. Salve abreviaturas de texto ( u nenhum y) para amigos e recommenders.

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  • soluções palavra-chave. Se você não tem um grau necessário, sistemas de empregadores rastreamento candidatos (ATS), o software de automação que ‘lê’ letras de emprego (especialmente cobrir letras e recomeça), vai bater com a porta e que é isso. Mas você pode ser capaz de deslizar em uma entrevista com uma solução que inclui as palavras-chave essenciais. Por exemplo:



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  • Não há jogos dobro. Cover, networking e cartas de prospecção deveriam figurar informações - não duplicar um currículo - que faz você se destacar da concorrência. Seu objetivo: diálogo para abrir - não repetir-se.

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  • Alto estilo anfitrião e-mail. É difícil de acreditar, mas os estilos em endereços de correio electrónico, aparentemente, entrar e sair com os anos. Gmail é atualmente o favorito, enquanto a AOL às vezes é descrito como “antiquado.” Você pode, é claro, totalmente evitar lidar com as “bainhas inferiores e superiores” do mundo digital com o lançamento de seu próprio site. Mas isso é um monte de trabalho.

  • tampas de bolso. notas de cobertura (mensagens de correio electrónico breves e diretos) muitas vezes substituem letras de tampa tradicionais de currículos on-line que são enviados em resposta a um anúncio de emprego.

    Mas uma pausa para considerar antes de ser parcimonioso com palavras em letras que pedem destinatários para lhe dar uma mão em sua busca de trabalho em rede.

    Definitivamente usar o poder cheio de palavras coberturas tradicionais de prospecção de cartas para os empregadores que nunca ouviu falar de você ou o que você pode fazer por eles.

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  • magia cartão de visita. Fotos em cartões de visita (para estudantes universitários, principalmente) estão transformando-se em toda parte como impressoras on-line barato reduzir os preços.

    ligações de cartas ou um ponto de código QR pessoas para cartão móvel de um distribuidor do cartão, carteira de trabalho, Prezi, vídeo ou uma solicitação para que o leitor Google você.


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