Sua marca pessoal e suas paixões
Seus interesses ou paixões são coisas que motivá-lo a dedicar energia para eles, e você deve usá-los quando definir a sua marca pessoal. Eles determinam como você quer gastar o seu tempo. Seus interesses frequentemente desenvolvem cedo na vida, mas não todo o interesse é suportado por um talento ou habilidade, para que o seu nível de envolvimento pode depender de seu nível de habilidade.
Muitas vezes as pessoas explicam que eles apenas “caiu” de seu trabalho. Se isso descreve você, você pode querer perguntar a si mesmo o que você gosta sobre o seu trabalho e, mais importante, por que você ficar. Se você acha que volta para trabalhos que você fez na escola ou faculdade, você vai perceber que mesmo essas funções eram os prováveis que você escolheu para se candidatar. não deve o seu trabalho crescido também ser um de sua escolha?
Claro, fazer uma escolha com base em seus interesses (e direção clara de seus desinteresses) exige saber o que são. Você pode começar por perguntar a si mesmo estas perguntas:
O que você gosta sobre o seu trabalho atual?
Que tipos de trabalho voluntário que você gosta de fazer?
Que passatempos você gasta mais tempo?
Quais são as atividades que você realmente não gosta de fazer?
Esta tabela ajuda a colocar palavras para suas áreas de interesse. Ele descreve várias categorias de trabalho ou habilidades e os tipos de atividades que implicam. Circundar as atividades específicas em cada linha que têm o maior interesse.
| Categoria | actividades |
|---|---|
| pesquisando | Research, observar, investigar, estudar, perceber, sentido, medida, teste, inspecionar e examinar |
| analisando | Analisar, comparar, extrato, correlacionar, derivar, avaliar, diferenciar e identificar |
| interpretação | Interpretar, explicar, compreender, retratar, e aconselhar |
| Solução de problemas | Resolver, resolver problemas, melhorar, crítica, re-direta, redesenhar, e reestruturar |
| sistematizando | Sistematizar, coordenar, organizar e desenvolver procedimentos |
| Planejamento | Plano de curto prazo, o plano de longo prazo, previsão, traçar estratégias e definir objetivos |
| Gerenciando | Gerenciar, supervisionar, controlar, direta, orçamento, administrar e delegar |
| Conduzindo | Chumbo, mostrar o caminho, governar, inspirar, motivar, afirmam, decidir, e aconselhar |
| Tomando uma decisão | Decidir, julgar, selecionar, decidir sob pressão e arbitrar |
| através do seguinte | Persistir, persevere, mostrar tenacidade, amarrar todas as pontas soltas, e trazer para o encerramento |
| mentoring | Mentor, ensinar, treinador, conselheiro construtivamente, e ajudar os outros para crescer profissionalmente e pessoalmente |
| inovando | Inovar, inventar, mudança, desenvolver, elaborar e romper com convenção |
| imaginando | Imaginar, visualizar, conceituar, e fantasiar |
| Visioning | Vislumbrar claramente o futuro, perguntar “e se?” Ou “Por que não?” E então agir para encontrar a resposta |
| sintetizando | Sintetizar, adaptar e reunir com a imaginação |
| criando | Criar, desenhar, esboço, esculpir, e executar com originalidade |
| Aconselhamento | Empatia, compreender as necessidades / sentimentos dos outros, se relacionam com questões e preocupações dos outros, conforto, oferecem bondade, ajudar outros, e ser simpático e atencioso |
| Ouvindo | Ouça ativamente e entender a mensagem outros são fornecendo |
| Comunicar por escrito | Escrever de forma clara, concisa e eficaz, spot gramatical erros e habilidade uso editorial |
| comunicar verbalmente | Fale claramente, concisa e de forma eficaz e usar a falada palavra para obter resultados |
| persuadir verbalmente | Persuadir, convencer, influência, vencer a oposição, e vender |
| Negociando | Mediar, negociar, intervir, resolver as diferenças e arbitrar |
| iniciando | Tome a iniciativa, estar entre os primeiros a fazer ou tentar, e obter as coisas começaram |
| mudando a dinâmica | Ser flexível, adaptar facilmente à mudança, estar ciente, e ir com o fluxo |
| Trabalhando com uma equipe | Trabalhar bem com uma equipe e ser um jogador da equipe |
| montagem | Montar, construir, preparar, fabricar, reconstruir e moda |
| Instalando | Instalar, ajuste, alfaiate, personalizar e teste |
| Operativo | Operar, executar, manter, corrigir e configurar |