Como lidar com lacunas de emprego em seu currículo
Você pode ser um pouco de medo de colocar essa lacuna no emprego em seu currículo. lacunas de trabalho pode acontecer por uma série de razões, mas quando é hora de voltar ao trabalho, você pode sentir como você apenas passou por cima da borda de um penhasco. Algumas das razões para as lacunas de trabalho incluem:
Desemprego / layoff
Stay-at-home mãe ou pai
Cuidar de pais idosos
Encarceramento
Doença / incapacidade
frequentar a escola
Tomando um ano sabático (para escrever um livro ou de viagem)
Independentemente do motivo pelo qual você tem a lacuna, uma coisa é certa: os empregadores verá recente tempo desaparecidos em sua história de trabalho como uma bandeira vermelha. Assim, em vez de esperando que ele vai ser esquecido, determinar a forma de abordá-la sob a luz mais positiva para a sua situação.
Se a diferença era apenas por alguns meses ou menos de um ano, listar apenas anos em sua história de emprego em vez de meses e anos. Isso pode fazer uma diferença desaparece em seu currículo (mas não na realidade). Você ainda precisa estar preparado para explicar a diferença na entrevista ou em uma aplicação de trabalho detalhado.
Visualizando uma lacuna como uma coisa boa
O primeiro passo para transformar uma lacuna em seu histórico de trabalho em um período de tempo de valor agregado é olhar para os fios de ouro que o tornam valioso. Considere as coisas que podem traduzir-se em cobrir a lacuna:
Você aprendeu alguma coisa nova a partir de classes, auto-estudo, leitura de livros, ganhando uma certificação, ou que participem em reuniões ou conferências profissionais?
Você executou o trabalho não remunerado para um membro da família ou amigo?
Você criou artesanato que você vendidos on-line ou em eventos locais?
Você voluntário e contribuir para projetos, liderança, ou de angariação de fundos?
Você escreveu um livro ou iniciar e construir um blog em seu setor?
Você quis viajar bastante e tornar-se culturalmente mais conscientes?
Você ficou profundamente ligado à sua indústria através da associação profissional e sociedades comerciais, redes e auto-estudo?
Será que quis ajudar os clientes antigos empregadores ou como um favor não pago?
Quando você obter esses detalhes no papel, você pode começar a ver como você pode cobrir uma lacuna com a experiência verdadeira mais-valia.
Ocupando da lacuna
Como é que todos esses dados se traduzem em um apropriado título do trabalho, localização e descrição em seu currículo? Como você provavelmente sabe, muitos elementos positivos eclipse a verdadeira razão para o seu hiato de emprego. Colocar a ênfase no que melhores posições que você para o seu alvo.
Cobrir a abertura começa com o título do trabalho que você usar como um espaço reservado para este período de tempo em sua vida. Dependendo do que você estava fazendo isso poderia aparecer como:
Consultor Fundraiser (Voluntário) - Coordenadora Sabbatical- auto-estudo, Projeto Management- ou mesmo guarda-livros.
Veja como cada veio a ser, com uma explicação incluído da diferença para que você possa entender o raciocínio.
Consultor: Embora a procura de uma nova posição, entrei em contato com clientes antigos e fez alguns trabalhos para eles. Eu também criou um blog e eu anunciado no diário de minha associação profissional, o que levou a alguns shows curtos.
Fundraiser (voluntário): Ao levantar os meus filhos, eu me ofereci para a ULA e foi eleito para dirigir a sua iniciativa de angariação de fundos 2.015, o que levou ao recrutamento de equipe, planejamento estratégico, marketing inovador, e um aumento de 300 por cento em fundos sobre campanha de anos anteriores.
coordenador: Como uma dona-de-casa, eu mantido o tempo de gestão e de organização, apesar de personalidades difíceis e conflitos de agenda. I dirigido actividades diárias que variam de grupos de estudo para viagens de campo.
Auto-estudo, Gerenciamento de Projetos: I utilizados meu hiato de emprego para ficar-up-to-date sobre as tendências através PMI e continuou busca do PMP credencial. Apresentou o Projeto GAP para 30 participantes na reunião local capítulo PMI. Contribuiu amplamente para apoiar as discussões no forum web PMI.
escriturário: Eu manteve os livros para os negócios do meu marido, ABC Trucking, que incluiu processamento de contas a pagar e contas a receber, manipulação de todos os recebimentos e balanceamento de banco. Eu defini empresa acima em Quickbooks, o que reduziu o tempo de processamento em mais de 40 por cento mensal.
As razões para as lacunas que você vê acima não iria em seu currículo. A idéia é cobrir a diferença sem explorar o porquê. Saiba que se você está cobrindo uma lacuna, você terá a oportunidade de discutir o assunto na entrevista. Esse é o momento adequado para discutir o “porquê” de um trabalho lacuna. Se ele fica fora em seu currículo, você provavelmente não vai conseguir a entrevista.
Em vez disso, posicionar-se, na verdade, como um grande candidato com os elementos positivos de sua lacuna e estar preparado para discutir a razão para a diferença em suas entrevistas.
O chefe de erro que as pessoas fazem é assumir que uma explicação positiva não vai vender. Em vez disso, eles fudge datas de empregos legítimos para cobrir as lacunas. Você pode fugir com ele no início. Mas, afinal, você será solicitado a assinar um pedido formal - um documento legal.
Quando uma empresa quer cortar pessoal sem pagar benefícios de rescisão, a primeira coisa que acontece é uma investigação intensa de banco de dados de formulários da empresa. As pessoas que mentiram em seus aplicativos podem ser enviados para as ruas média com nada além de seus salários atuais em suas costas. Mentir não vale a pena o risco e é um erro.
breaks história de trabalho são menos óbvios em um formato funcional ou híbrido.