Definição de papéis dentro de uma sprint ágil

Video: Introdução Scrum - Metodologia Ágil

Em um projeto usando um modelo ágil de gestão, cada parte da equipe scrum - a equipe de desenvolvimento, proprietário do produto, e Scrum Master - tem papéis e responsabilidades diárias específicas. Qualquer uma ou todas essas atividades podem estar acontecendo em um determinado momento, e eles nem sempre ocorrem de maneira linear.

O papel da equipe de desenvolvimento durante uma corrida ágil

O foco do dia da Sprint para a equipe de desenvolvimento está produzindo funcionalidades entregáveis. Se você é um membro da equipe de desenvolvimento, você também executar as seguintes tarefas durante o sprint.

  • Selecione as tarefas de maior necessidade e concluí-las o mais rápido possível.

  • Solicitar esclarecimentos proprietário do produto quando você está incerto sobre uma história de usuário.

  • Colaborar com outros membros da equipe de desenvolvimento para projetar a abordagem de uma história de usuário específico, procurar ajuda quando você precisar dele, e fornecer ajuda quando outro membro da equipe de desenvolvimento precisa.

  • Conduzir avaliações pelos pares em um trabalho de outro.

    Video: SCRUM 08 - SPRINT

  • Assumir tarefas além de sua função normal, como as demandas de sprint.

  • Desenvolver plenamente funcionalidade conforme acordado na definição de fazer.

  • Relatório diário sobre o seu progresso.

  • Alertar o mestre de scrum para quaisquer bloqueios que você não pode remover efetivamente em seu próprio país.

  • Atingir o objetivo do sprint você empenhada em durante o planejamento do sprint.

    Video: Cómo llevar un Sprint en JIRA Software

O papel do proprietário do produto durante uma corrida ágil

Para o proprietário do produto, o foco está na preparação do product backlog para sprints futuros, apoiando a equipe de desenvolvimento com esclarecimentos em tempo real. O proprietário do produto tem as seguintes responsabilidades durante o sprint:

Fazer os investimentos necessários para manter a velocidade de desenvolvimento de alta.

  • Dar prioridade a funcionalidade do produto.



  • Representam as partes interessadas produtos para a equipe de desenvolvimento.

  • Relatório sobre o estado de custo e cronograma para as partes interessadas produtos.

  • Criar histórias de usuários detalhadas com a equipe de desenvolvimento para que a equipe entende claramente o que está criando.

  • Prestar esclarecimentos e decisões imediatas sobre os requisitos para manter o desenvolvimento equipe de desenvolvimento.

  • Remover impedimentos comerciais trazido a você pelo mestre scrum.

  • Comente funcionalidade completa para histórias de usuários e fornecer feedback para a equipe de desenvolvimento.

  • Adicionar novas histórias de usuários para o product backlog conforme necessário e garantir que novas histórias de usuários suportam a visão do produto, a meta de liberação, ou o objetivo do sprint.

  • Ansiosos para o próximo sprint e histórias de usuários elaborados em preparação para a próxima reunião de planejamento do sprint.

  • O papel do mestre de scrum durante uma corrida ágil

    O mestre de scrum é o treinador ágil e maximiza a produtividade da equipe de desenvolvimento através da remoção de obstáculos e proteger a equipe de desenvolvimento de distrações externas. Se você é um mestre scrum, o seu trabalho durante o sprint é

    • Defender os valores e práticas ágeis por treinar o proprietário do produto, equipe de desenvolvimento, e a organização, quando necessário.

    • Proteger a equipe de desenvolvimento de distrações externas.

    • Remover obstáculos, tanto taticamente para problemas imediatos e estrategicamente para potenciais questões de longo prazo.

    • Facilitar a construção de consenso dentro da equipe scrum.

    • Construir relacionamentos para fomentar a cooperação estreita com as pessoas que trabalham com a equipe scrum. mestres scrum não deve nunca almoço sozinho - eles devem ser sempre construindo relacionamentos. Você nunca sabe quando você vai precisar para pedir um favor em um projeto.

    comunicação não-verbal diz muito. Scrum masters podem se beneficiar de compreensão da linguagem corporal para identificar tensões não ditas dentro da equipe scrum.


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