Critérios importantes para triagem inquilinos quando você é um senhorio

Quando você é um proprietário, os sete classes protegidas

que você nunca deve usar para discriminar contra ou a favor de pessoas que estão aplicando para alugar a partir de você são as seguintes:

  • Corrida

  • Cor

  • origem nacional

  • Religião

  • Sexo

  • status familiar

  • desvantagem

Seu estado pode estender a proteção a classes protegidas adicionais.

No entanto, você não quiser alugar a qualquer um. Você precisa filtrar qualquer um que é improvável que pagar aluguel em dia, cuidar das instalações, ou conviver com seus vizinhos. Para eliminar locatários potencialmente ruins legalmente, utilizar os critérios apresentados nas secções seguintes.

Entrevista / visita

As primeiras impressões fornecer uma visão sobre o caráter de uma pessoa. Quando uma perspectiva visitas locatário e passeios de sua propriedade, olhar para os seguintes sinais positivos:

  • , Carro limpo e agradável

  • Bem preparado / vestido

  • Boa atitude

  • educado

  • Bem organizado

Claro, você pode precisar de ajustar os seus padrões, dependendo do mercado. Uma pessoa trabalhadora que dirige um calhambeque e mostra-se na roupa de trabalho pode ser o candidato ideal.

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Aplicação

A aplicação de aluguer pode dizer muito sobre um candidato. Certifique-se o pedido preenche as seguintes normas:

  • Completo: Uma aplicação incompleta indica que o candidato provavelmente tem algo a esconder.

  • Legível: Se a pessoa não se importava o suficiente para apresentar um aplicativo que é legível, você tem que questionar o quão bem eles vão cuidar da propriedade e você pode não ser capaz de oportuna ou selecionar corretamente o requerente se você não pode ler a aplicação .

  • Preciso: Você provavelmente não pode dizer apenas olhando para um aplicativo que é accurate- você vai descobrir isso quando você verificar o emprego e outros detalhes.

  • Cópia do emitido pelo governo de identificação com fotografia desde que: Um ID válido ajuda a garantir que você está lidando com a pessoa que você pensa que está lidando.

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história de aluguer ou hipoteca

A maioria dos candidatos, a menos que eles estão se movendo para fora de sua casa de infância, pela primeira vez, tem uma história de aluguel ou hipoteca, que deve atender às seguintes normas:

  • Atual, refletindo o mais recente seis meses ou mais



  • recomendações positivas dos proprietários atuais e anteriores

  • Há graves violações do contrato de locação, especialmente nenhum resultando em um despejo

  • Sem história de pagamentos de hipoteca não atendidas (por locatário que já possuía uma casa)

Se o residente não tem nenhuma história de aluguel ou hipoteca, você pode querer exigir um co-signatário e / ou maior depósito de segurança. Considere também colocar o candidato em uma locação de mês a mês para os primeiros seis meses, para que possa mais facilmente rescindir o contrato se a pessoa não der certo.

Referências

O requerente deve fornecer pelo menos três referências - um de um proprietário anterior, uma do atual ou um empregador anterior (se houver), e uma referência pessoal.

Confira as referências por fazer chamadas telefônicas e fazendo perguntas sobre o candidato. Pergunte ao de referência se ela sente o requerente é confiável e é provável que pagar o aluguel em dia, cuidar bem da unidade de locação, e conviver com os vizinhos.

Emprego / renda

Cada candidato deve ter uma fonte de renda que é suficiente para cobrir o aluguel e outras despesas. Considere definir os seguintes critérios para o emprego e outros rendimentos:

  • Pelo menos seis meses consecutivos de emprego (a menos que depender de renda ou ativos nonemployment)

  • renda mensal bruta de pelo menos três vezes o aluguel mensal

  • Verificável pelo empregador, recibos de salários, declarações fiscais, ou extratos bancários

Histórico de crédito

Para a consideração, o candidato deve concordar em permitir que você execute uma verificação de crédito. histórico de crédito do requerente deve cumprir com os seus padrões estabelecidos para:

  • Histórico de pagamento

  • quantidade razoável de dívida, se houver

  • fornecedor de alojamento ou de utilidade contas na coleção

  • Sem falência ativa ou recente

comportamento passado é o melhor indicador do comportamento futuro. Se uma pessoa teve problemas para pagar as contas no passado, ela é propensos a ter problemas para pagar o aluguel.

antecedentes criminais

Executar uma verificação de antecedentes criminais em todos os 50 estados para cada candidato. Embora você possa ser aberta para aprovar os candidatos que já foram condenados por crimes menores, considere rejeitando qualquer candidato que foi condenado ou se confessou culpado ou entrou um apelo no-contest para qualquer um dos seguintes crimes:

  • crimes sexuais, especialmente abuso sexual infantil

  • Assalto, bateria, intimidação

  • tráfico de droga, o tráfico ou posse

  • posse ilegal ou uso de uma arma

  • Roubo

  • Prostituição

  • Tráfico humano

Não pergunte se uma pessoa foi presa, porque rejeitar um candidato a uma prisão que não resultou em uma condenação penal poderia ser considerado discriminação ilegal. Além disso, o Estado não pode permitir que você a rejeitar um candidato para qualquer crime - o crime deve ser aquele que indica que a pessoa seria uma ameaça a outros residentes ou sua propriedade.


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