O que e quando informar os empregados sobre uma fusão ou aquisição

A divulgação para o mundo exterior de que uma empresa está à venda - em outras palavras, um candidato para uma fusão ou uma aquisição - pode ser um pouco devastador de notícias. Os competidores podem atacar e tentar roubar clientes, o que implica que a venda pode afetar a qualidade do produto ou através de algum outro tática do susto.

Por esta e muitas outras razões, a notícia de uma potencial venda do negócio deve ser um segredo muito bem guardado conhecido por somente um seleto poucos, até a hora certa para fazer o anúncio.

Da mesma forma, revelando uma venda ou venda iminente para os funcionários é um assunto delicado, crítico. O momento de um anúncio tal interna muitas vezes depende de sua situação e se você está fazendo a compra ou a venda. A seguir dá-lhe algumas dicas sobre este importante tema.

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Quando você está vendendo sua empresa de uma M&Uma transação

Se os funcionários descobrir que seu empregador está à venda, eles podem ficar inquieto e nervoso. A notícia de que uma empresa está à venda pode levar as pessoas-chave para começar a procurar trabalho em outro lugar. Por esta razão, vendedores devem informar os empregados sobre uma potencial venda em uma base precisa de ter conhecimento estritamente.

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Cambaleando a liberação da venda de negócios notícia é aceitável. Nem todo mundo precisa aprender a notícia, ao mesmo tempo.

Por exemplo, os principais executivos e gerentes precisam saber antes de funcionários de nível inferior. Exatamente quem é depende das especificidades de cada empresa.

Geralmente, o CFO precisa saber, e, dependendo do tamanho da empresa, ela pode precisar de deixar alguns funcionários-chave no segredo. divulgação financeira é muito importante, e as pessoas no departamento de contabilidade geralmente pode descobrir quando algo está acontecendo - de repente eles estão inundados com pedidos muito incomuns e exigentes para os dados financeiros!

Se um funcionário lhe pergunta sobre um boato de que a empresa está à venda, nem confirmar nem negar o boato, mas nunca mentir. Se você contar o funcionário que a empresa não está à venda e, em seguida, a empresa faz um anúncio venda dois meses depois, que o empregado vai se sentir traído e sua confiança será quebrado.

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Em vez disso, diga a ela que os proprietários estão a explorar algumas opções, incluindo trazendo investidores para ajudar a levar a empresa para o próximo nível.

Quando você está comprando empresas em um M&Uma transação

Para os compradores, funcionários deixando saber que a empresa está buscando aquisições tem pouca desvantagem. Pense nisso: quanto dano pode vir de seus concorrentes descobrir o que sua empresa é tão bem sucedida que você está explorando fazendo aquisições?

Tratar a cláusula de confidencialidade no contrato de confidencialidade muito a sério. Loose lábios afundar navios. Uma maneira de afundar um negócio potencial é para o Comprador de falar sobre isso com pessoas que não fazem parte do processo.