Como se preparar para uma entrevista para obter o emprego que deseja após 50
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Para obter o emprego que você quer depois dos 50, você terá que estar totalmente preparado para a entrevista. A grande questão entrevistadores têm e muitas vezes nunca pergunta é “Por que devemos contratá-lo, em vez dos outros candidatos que estamos considerando?”
Se você está fazendo certo, durante toda a entrevista, você poderá responder a essa pergunta indiretamente pelo que você diz, como você diz, como você olha, como você se move, e as perguntas que você pedir. Mas você precisa responder a essa pergunta ainda mais diretamente, dizendo a sua história e destacando seus principais pontos de venda no processo.
Video: Entrevista de emprego, o que devo fazer?
Leia a seguir para orientação na elaboração de seus pontos de venda e trabalhá-los para a entrevista.
Preparando suas descrições CAR
escrita prós résumé aconselhar os seus clientes para contar sua história CAR. CAR significa desafio, ação e resultado. É um bom esboço de um enredo. Você descreve um desafio que você ou a organização que você trabalhou para o rosto, a ação que você tomou para resolver o problema ou abordar a questão, e o resultado. Aqui está um exemplo:
As vendas da XYZ Realty tinha estagnado. Eu criei um processo que fez a venda de casas uma linha de montagem. Agentes imobiliários mostrou propriedades e revista a papelada, mas nós contratados e treinados pessoal adicional para completar a papelada. Nossos agentes foram capazes de vender 40 por cento mais propriedades, muito mais do que o necessário para cobrir os custos de pessoal adicionais.
Escrever várias dessas histórias CAR. Não seja demasiado formal em sua escrita. Este é o lugar onde você pode mostrar um pouco de personalidade e permitir que os revisores ouvir a sua voz e o orgulho que você tomar em suas realizações. Importante, certifique-se as histórias de carro são relevantes para a posição.
Preparando seu passo do elevador
Outra abordagem para apresentar seus pontos de venda é usar um elevator pitch -, um discurso persuasivo preparado que você pode entregar em 20 segundos ou menos, a duração de uma curta viagem em um elevador. O objetivo de seu passo do elevador é responder à pergunta: “Por que devemos contratá-lo?” Embora você possa não ser capaz de entregar seu passo do elevador em sua totalidade, se em tudo, tendo um passo do elevador garante prontos que você sabe a resposta para a questão.
Seu passo deve cobrir quem você é, o que você faz, e por que você está singularmente qualificado para a posição. Deve terminar com uma pergunta que faíscas mais conversa sobre como você é capaz de atender às necessidades da organização. Aqui está um exemplo:
Eu’m Rhonda Newcomer, um profissional de marketing, que é especializada na construção de identidade de marca através da mídia social e redes. Notei que vários clientes insatisfeitos postaram comentários negativos de seus produtos e serviços no Facebook, e eu sei como lidar com essa questão. Durante o meu mandato contrato de seis meses a XYZ Corp., a organização’s seguintes cresceu 75 por cento no Facebook e Twitter com comentários positivos superando comentários negativos por 20-1. We também seguiu com clientes insatisfeitos e convenceu-os a remover suas críticas negativas. O que você vê como seu maior desafio PR?
Tentar apontar um problema que a organização nem sequer se apercebeu que tinha. Se você pode atribuir um valor em dólar para esse problema, tanto melhor. Basta ter a certeza de ter uma solução para resolvê-lo que exige a organização de contratá-lo.
Como histórias carro, seu passo do elevador deve se concentrar em um problema, a ação que você tomou, e o resultado. Se você está tendo problemas com a sua declaração de ação, tente começar com uma das seguintes frases:
“Como gerente de _____, eu desenvolvi um plano que ....”
“Enquanto trabalhava em _____, eu criei um processo que ....”
“Enquanto trabalhava em _____, eu dirigi uma equipe que ....”
Tecendo seus pontos de venda para a entrevista
Durante a entrevista, para manter suas principais pontos de venda. É fácil desviar tópico. Para ajudá-lo a manter o foco, escrever e praticar em casa seus três pontos de venda principais. Tem exemplos específicos que destacam seus pontos fortes para compartilhar com o entrevistador.
Perto do fim da entrevista, clique através de sua lista mental para se certificar de que você cobriu cada um de seus pontos de venda. Não deixe até que você tenha. Se você sentir que o entrevistador está se movendo em direção encerrando a entrevista, educadamente interpor que você quer ter certeza de que você menciona X, Y ou Z, e por quê.
Apesar de tocar em realizações passadas é essencial, equilibrar as realizações do passado com conversa com visão de futuro. Por exemplo, não se esqueça de mencionar como suas habilidades podem ajudar a organização com seus problemas atuais e, possivelmente, futuras. Você também precisa falar sobre como você pode contribuir para os objetivos da organização, tanto agora como no futuro.