Fatos financeiros sobre a transcrição médica como um contratante independente
Você pode ter ouvido que trabalhava como IC é essencialmente negociação de renda para a flexibilidade: Em troca de ganhar o controle de sua programação, você tem que estar disposto a levar uma surra financeira. Isso pode acontecer, mas não é um dado adquirido.
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Aqui estão alguns dos benefícios de trabalhar como um IC:
Você tem mais controle sobre o seu horário de trabalho. Você pode sair no meio da tarde para executar recados ou encontrar um amigo para o café. Você pode trabalhar até tarde da noite em vez de 9 a 5, se preferir.
Você pode tomar as deduções fiscais para despesas relacionadas a negócios, como seu computador, uma segunda linha de telefone usado apenas para fins comerciais, e muito mais.
Você tem mais controle sobre a quantidade de trabalho que você faz e quanto você ganha. Você não tem que trabalhar 40 horas por semana, se você não quiser. E se você quer trabalhar mais de 40 horas por semana e ter o trabalho chegando para mantê-lo ocupado, nada está parando você!
Você pode ser capaz de obter as companhias de seguros para emitir uma apólice de seguro de saúde mesmo se você tiver uma condição preexistente.
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Por outro lado, aqui estão algumas das desvantagens de ser um IC:
Você passar mais tempo lidando com a papelada e gerenciamento de questões fiscais que você faz quando você é um empregado.
Você tem que pagar impostos que o empregador pagaria em seu nome.
Você não pode ter uma renda estável, e mesmo se você tem um trabalho estável com clientes regulares, você não tem a mesma sensação de segurança que você faz quando você está empregado (embora, especialmente em uma economia resistente, o sentido de funcionários segurança no emprego pode ser falso).
Você não tem acesso a benefícios parcial ou totalmente financiados pelo seu empregador, como a saúde ou seguro de invalidez e tempo valeu a pena. Isto pode não importa para você muito se você tem uma outra fonte, como empregador do seu cônjuge. empregados de tempo a tempo parcial raramente recebem esses benefícios de qualquer maneira, e muitos pequenos empregadores médico transcriptionist oferecer no mínimo ou nenhum benefícios para ninguém.
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Não fique muito amarrado em nós sobre a decisão. Se você vai IC e você não gostar dos resultados, você pode sempre mudar para uma posição de empregado mais tarde.