Como criar as referências certas para aplicações de trabalho

Sem dúvida, pouco hoje faz mais do que colocar um alto brilho em sua busca de trabalho do que fortes declarações positivas outros manifestaram sobre suas habilidades e valor do trabalho. As seguintes estratégias, táticas e amostras de documentos pode fazer esse brilho feliz acontecer para você:

Video: Aplicações as integrais: Trabalho

• listas de referência

• comentários de referência

• Job Search carta citações

• Carta de recomendação

• referências de caráter pessoal

• referências de mídia social

comentários de referência

Um comentário de referência (também chamado de relatório de recomendação) é um formato moderno, que muitas vezes aparece como um documento de uma a duas páginas de citações testemunhais curtas. Cada citação é expressa em não mais do que algumas frases. As citações são semelhantes em estilo às sinopses laudatórios sobre um livro ou um autor que aparecem em capas de livros.

Um comentário de referência é útil em várias fases de sua busca de trabalho, desde o contato inicial até a fase de entrevista. Por exemplo, você pode apresentar um comentário de referência no início de uma entrevista, usando-o como um quebra-gelo para lançar conversa e criar uma impressão favorável durante a entrevista. Diga algo como isto:

Estou assumindo que em algum momento você pode querer verificar minhas referências. Entretanto, este comentário reflete um rápido olhar para os endossos de pessoas que conhecem o meu trabalho no que se refere a esta posição.

Normalmente, um comentário apresenta uma meia-dúzia de blurbs - cada um se concentra em um ponto de venda diferente em você. Blurbs aparecem nas páginas que maximizam o espaço em branco, para a leitura de velocidade. Alguns comentários de referência são lançados em desenhos simples e linear. Outros são atraente, com toques criativos, abstratos.

O comentário de referência é um marketing de primeira impressão ferramenta- complementa, mas não substitui cartas cheias de referência de antigos empregadores e colegas.

Job Search carta citações

Além de criar um comentário de referência, você pode adicionar brilho a praticamente qualquer de suas cartas de procura de emprego com blurbs que zero em sua contribuição potencial para o tipo de trabalho que você procura. Considere alguns exemplos sinopse:

Arthur é o go-to líder em seu domínio da política de financiamento agência estatal.

Sua utilidade e disposição ensolarada fazer Nadine minha escolha número um quando eu escolher um registo check-out no meu supermercado.

Carta de recomendação

Uma carta de recomendação não é descontroladamente eficaz, mas é melhor do que nada nos casos em que uma empresa desaparece, seu chefe morre, ou uma referência é difícil entrar em contato. Comece agora a arredondar para cima louvor em uma pasta de referência, também chamado de um dossier de referência. coletar rotineiramente uma carta de recomendação quando você, um supervisor ou um colega de trabalho diz adeus.

A carta de recomendação afirma a sua experiência e competência, e acrescenta credibilidade. Uma excelente carta fornece alguma combinação dos seguintes:

• Introduz o recommender, explicando base do recommender de conhecimento para sua referência

• Confirma datas e trabalho título (s)

• Identifica habilidades, competências e outras qualificações que fazem você um candidato ideal para um potencial empregador

• Descreve o seu desempenho e atitude

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  Destaca várias de suas excepcionais qualidades, usando exemplos

Considere este trecho de uma carta efetiva recomendação de emprego:

Jane foi capaz de desenvolver suas habilidades de assertividade sob a minha supervisão. Quando ela veio pela primeira vez para o departamento como um caixeiro da folha de pagamento, ela não era tão assertivo quanto era necessário para lidar com os outros departamentos.

Depois de tomar um curso de assertividade e desenvolver uma grande auto-confiança, Jane foi capaz de desenvolver suas habilidades de resolução de conflitos, e ela foi promovido duas vezes no departamento de contabilidade antes de deixar a empresa para assumir a posição de um gerente em outro lugar.

Eu recomendo Jane pela sua disponibilidade para trabalhar em áreas em que ela necessárias melhorias.

Este exemplo - simples e sincera - elogia a qualidade de interesse para todos os empregadores: Trabalhador Disposto aceita críticas e toma medidas para melhorar o desempenho no trabalho.

referências de caráter pessoal

referências de emprego vêm de pessoas que são diretamente familiarizado com o seu trabalho. Por outro lado, referências pessoais discutir os seus atributos pessoais positivos. Eles são escritos por pessoas que normalmente estão familiarizados com o seu comportamento fora do local de trabalho.

Embora as referências de emprego são os pesos pesados ​​no jogo contratação, referências pessoais têm seus usos, como About.com trabalho guia de busca Alison Doyle explica:

Se o seu registro de trabalho não é perfeito, você pode reforçar a sua candidatura com uma referência de caráter bom. Se você está procurando seu primeiro emprego, você pode usar referências pessoais em vez de referências de emprego.

Fontes de referências pessoais

Quem você pedir para escrever uma referência pessoal para você? Você tem muitas perspectivas, incluindo as seguintes categorias de pessoas que sabem o verdadeiro você:

• Parentes e amigos

• Vizinhos e conhecidos

  Video: Como fazer um sumário no word

• Colegas de trabalho e conhecidos associações comerciais

• Empresários e profissionais

• adoradores religiosos companheiros

• voluntários companheiros em organizações sem fins lucrativos

• Professores, professores e treinadores desportivos e companheiros de equipe

Conteúdo de referências pessoais

O que deve uma referência pessoal dizer? Ao comentar sobre as qualidades gerais, dar um exemplo. Uma página de vários parágrafos é geralmente adequada. Entre os atributos pessoais seu recommender pode comentar são os seguintes:

Você pode encontrar todos os tipos de referências e recomendações sobre os meios canais sociais de distribuição de informação.

Se você pedir recomendações pessoais ou emprego na mídia social, seja seletivo tocando recommenders bem-visto quem você conhece bem - ou que, pelo menos, conhecer a qualidade do seu trabalho.

Recomendações encontrado em mídias sociais são como dinheiro no banco, porque as pessoas arriscam suas próprias bons nomes, optando por ir a público para recomendar a você. Essas pessoas têm trabalhado com você, supervisionado você, feito negócios com você, ou tem alguma razão para saber como você é especial e pode verificar se você é quem você diz ser.