Criar sistemas e rotinas para gerir o seu tempo mãe blogging

O maior desafio blogueiros profissionais enfrentam é a gestão do tempo. Se você tiver sido blogar por qualquer período de tempo, você sabe que é um monte de trabalho - provavelmente muito mais trabalho do que você pensava que seria.

Video: Planejamento de Limpeza Doméstica

E se você quer que seu blog a crescer, a linha natural do pensamento seria trabalhar mais. O problema é que, como seres humanos, e especialmente como mães, trabalhando mais nem sempre é uma opção. Parece clichê dizer que você precisa para trabalhar mais esperto, não mais difícil, mas é tão, tão verdadeiro.

Como você crescer, começar a pensar em termos de ser um gerente, não um empregado, do seu blog. A razão é que os gerentes de negócio abordagem diferente dos funcionários:

Eles vêem o retrato grande objetivamente. Os gestores podem tomar decisões baseadas no que é melhor para a empresa, e não no que é mais divertido ou mais fácil de realizar.

  • Eles delegar. Gestores avaliar os pontos fortes e fracos das pessoas. Eles garantir que as pessoas certas estão trabalhando nas funções certas, e irá levá-los fora de todos os projetos que não são adequados para os seus conjuntos de habilidades.

  • Eles manter um olho sobre a linha de fundo. Gerentes sabe o que partes do negócio são mais rentáveis ​​e dedicar mais recursos a essa parte do negócio.

    Video: A IMPORTÂNCIA DA ROTINA E TEMPO

  • Eles racionalizar e consolidar. Os gerentes podem analisar onde o tempo é gasto na empresa e torná-la uma prioridade para investir em ferramentas ou projetos que irão reduzir a sobrecarga e aumentam a produtividade.



  • Estes são mudanças não é fácil de fazer para qualquer proprietário da empresa que passou anos sendo um show de uma pessoa. Isso significa deixar ir de controle, dando-se a fazer algumas das coisas que você ama, e prestar mais atenção a pequenos detalhes, como planilhas, imposto write-offs, e proteções legais. Mas aqui está o que pode acontecer se você não gerir o seu negócio, em vez de ser seu próprio empregado:

    Video: ROTINA NOTURNA: INVERNO!

    • Esgotamento: Coloque este na categoria “estado lá, feito isso, e não quero estar lá novamente”. Quando você for self-employed e você trabalha demais, a sua empresa pode consumir todos os aspectos da sua vida. Não é como um trabalho que você pode deixar para o fim de semana ou sair.

      Você vai pensar sobre o trabalho ao fazer lavanderia, brincar com seus filhos, e mesmo quando você deveria estar em férias. É uma maneira terrível para gerir uma empresa.

    • erros: Quando você ficar sobrecarregado com o trabalho do dia-a-dia de funcionamento do seu negócio, é tão fácil cometer erros. Estes podem ser pequenas, como estragar o seu modelo e não perceber isso por uma semana. Ou eles podem ser grandes - e você pode encontrar-se refazer meses de trabalho ou perder para fora em um monte de renda.

    • Dificultar o seu crescimento: É um medo comum pensar que a execução de um negócio maior significa mais trabalho e mais responsabilidade. Então você pode apenas manter o seu blog em um nível inferior de sucesso do que você é capaz.

      No entanto, quando você voltar atrás e tratar seu blog como um gerente seria, na verdade libera mais de seu tempo e energia - e não o contrário. Pode levar um pouco de investimento de tempo para obtê-lo para produzir essa recompensa, mas é assim vale a pena.

    • Sair do negócio: Você pode saber a estatística terrível que um pouco menos de metade das novas empresas sair do negócio em menos de cinco anos. Às vezes, isso realmente não é uma coisa ruim.

      Video: MINHA ROTINA DE MÃE❤️

      Mas você pode fazer sozinho em um canto pelos erros acima mencionados, e arruinar um grande show para si mesmo que poderia permitir que você trabalhar em casa e ter mais tempo para sua família. Se esse é o seu objetivo, então prevenir essas armadilhas tem de ser uma prioridade para você.


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