Planejamento estratégico: determinar o seu plano de implementação
Implementação do seu plano estratégico inclui várias peças diferentes. Execução de um plano, por vezes, pode sentir como ele precisa de outro plano estratégico própria. Use o seguinte conjunto de etapas de implementação abrangentes como o seu plano de implementação base. Modificar estes passos para torná-los sua própria linha de tempo e se encaixam a cultura e estrutura da sua organização. Se você desenvolveu um scorecard, você vai usá-lo para acompanhar o seu progresso.
Finalize o seu plano estratégico após a obtenção de entrada de todos os partidos investidos.
Alinhe seu orçamento para metas anuais com base em sua avaliação financeira.
Produzir várias versões de seu plano para cada grupo.
Use diferentes partes do seu plano para os funcionários, gestão, e sua placa.
Estabelecer o seu sistema de indicadores para acompanhar e monitorar o seu plano.
Video: Planejamento Estratégico de Vida e Carreira | Olimpio Araujo Junior
Estabelecer a sua gestão de desempenho e sistema de recompensa.
Estenda seu plano para toda a organização.
Construir tudo departamento de planos anuais ao redor do plano corporativo.
Configure reuniões de estratégia mensais com relatórios estabelecido para monitorar seu progresso.
Configurar datas de revisão estratégicas anuais, incluindo novas avaliações e uma grande reunião do grupo, para uma revisão do plano anual.