Os funcionários mais jovens na força de trabalho
Mantenha seus funcionários Gen X e Gen Y envolvidas no trabalho por entender mais sobre o que os motiva. A primeira geração de insistir no equilíbrio trabalho-vida, este grupo, nascidos entre 1965 e 1980, inclui mais mulheres, assim como os homens que assumiram mais responsabilidades domésticas e familiares.
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Não surpreendentemente, Generation X foi também a geração que empurrou para a paternidade e apoio para pais que ficam em casa. Esta geração foi o primeiro a dependem fortemente de tecnologia.
Depois de assistir seus pais e irmãos mais velhos são demitidas ou demitido por uma América corporativa cada vez mais un-Fiel, Generation X trouxe agência livre para o local de trabalho. O que quero dizer com “livre-arbítrio”? Vamos usar uma analogia esportiva. Ela costumava ser que um atleta de nível superior iria jogar toda a sua carreira para uma única equipe. Carl Yastrzemski, Al Kaline, Magic Johnson e Dan Marino são apenas alguns exemplos.
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Estes dias, no entanto, esses atletas estão em minoria. Mais e mais atletas siga o dinheiro. Ao mesmo tempo, as franquias que eles jogam para se apressam a negociar ou cortar jogadores. A lealdade é morto em esportes, e de muitas maneiras, é morto no negócio também. Berço ao túmulo de emprego foi substituído por livre agência negócio.
Os empregadores não oferecem os mesmos benefícios a longo prazo e segurança aos seus empregados, e os funcionários são rápidos para sair de um emprego para seguir um patrão, para perseguir uma nova oportunidade, ou ficar em casa para criar seus filhos.
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Preso entre Baby Boomers e Geração Y, trabalhadores Gen X está experimentando uma crescente inquietação. Porque seus antecessores Baby Boomer adiaram a aposentadoria (ou optou por completo), os membros da Geração X foram negadas oportunidades para avançar. A sua situação foi ainda pior pela Grande Recessão de 2008-2009, o que resultou em menos oportunidades de crescimento.
E, claro, há a Geração Y - que em breve será o maior demográfica no mercado de trabalho - respirando no pescoço de Generation X. Não é nenhuma maravilha muitos XER Gen, que muitas vezes ver seus companheiros mais jovens como estragado, preguiçoso, e os destinatários de forma demasiada atenção, se sente preso com nenhum lugar para ir!
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No entanto, eles representam a próxima geração de líderes seniores.