Capacite sua equipe para melhorar a gestão do tempo

Quando todas as decisões, tanto maiores e menores, precisa ser executado através do executivo, você acaba com uma tremenda perda de tempo. Essa configuração não motivar o funcionário e descamba para o executivo. A solução é a capacitar os funcionários

para identificar problemas e encontrar soluções - em outras palavras, deixá-los fazer o seu trabalho.

Video: 8 Princípios do Gerenciamento de Tempo ► "Gerenciar o Tempo Agora"

Em capacitar outros para tomar decisões, você tem que aceitar que erros vão acontecer. Dar aos trabalhadores a liberdade para tomar decisões e erros sem medo de recriminação. Se existem algumas áreas tão crítica que você não pode arriscar um erro, então identificar-se como a final OK para essas questões. (E espero que você não é o único que faz com que o erro!)



Algumas pessoas afirmam que eles podem fazer uma atividade mais rápido do que ele iria levá-los para treinar alguém, por isso não vale a pena. Claro, você pode economizar tempo nesta ocasião se você apenas fazer o trabalho sozinho, mas essa visão é apenas para o curto prazo.

Video: Como Melhorar a Gestão do Tempo?

Isto é o incandescentes ponto cego: fluorescentes compactas (CFL) lâmpadas pode custar duas vezes mais que as lâmpadas incandescentes tradicionais hoje, mas acrescentando-se a economia de energia e uma vida inteira, pelo menos, o dobro do tempo, não há dúvida de que as lâmpadas CFL são o grande custo-saver. Da mesma forma, quando você treinar sua equipe para assumir algumas das actividades que roubam seu tempo, você salvar a longo prazo. Agora que é uma ideia brilhante!


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