Como desenvolver um mapa de processo para a gestão de operações
Criando mapas precisos e úteis processo requer tempo e recursos consideráveis, mas esses mapas são vitais para qualquer esforço de gestão de operações de avaliação e melhoria de processos significativa. Aqui estão alguns conselhos para a criação de um mapa exato processo:
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Sempre pergunte o porquê. Enquanto a construção de um mapa inicial do processo, descobrir por que certas ações estão sendo feitas. Em muitos casos, a resposta é “Nós sempre fizemos isso dessa maneira” ou “Essa é a maneira como eles me disse para fazê-lo.” A pergunta “por que” muitas vezes revela bons lugares para começar os esforços de melhoria.
Esteja preparado para rever o mapa de processo. Quando você completar um mapa de processo, considerá-lo um rascunho. Você não vai conseguir tudo certo na primeira vez. Na verdade, nas primeiras vezes você rever o seu mapa de processo com os trabalhadores de linha e de gestão (que você deve fazer!), Novas rugas no processo inevitavelmente transformar-se.
Ao desenvolver sua primeira versão de um mapa de processo, assumir nada é trivial. Documentar tudo, incluindo comunicações informais. O pedaço de informações compartilhadas na máquina de café todas as manhãs, pode vir a ser o que mantém um certo processo em movimento.
Cuidado de resistência. Sentindo-se protetora e até mesmo defensiva é a natureza humana, especialmente se alguém sente que seu emprego está em jogo ou não ameaçada. Os funcionários muitas vezes ver os projetos de processo de mapeamento e de melhoria de processos como uma maneira para que os líderes da empresa para reduzir folhas de pagamento e eliminar postos de trabalho. É importante para explicar o propósito e os benefícios do projeto antes de começar.
A abordagem geral poderia incluir a mensagem de que a melhoria do processo é necessário para manter a empresa competitiva e que uma empresa deve ser competitivo para gerar empregos. Estar ciente de possível resistência durante o processo de mapeamento e examinar cuidadosamente o que está ocorrendo em cada etapa do processo para ter certeza de que o que você está sendo dito que realmente está sendo feito para que você pode construir um mapa preciso.
Criar uma hierarquia de mapas. mapas de processo pode se tornar muito complexo, e criação de mapas com o aumento detalhe pode ser importante para algumas empresas. Comece com uma representação agregada de alto nível do processo em questão e, em seguida, quebrar cada operação até chegar a um nível em que a análise significativa pode ocorrer. Evite fazer um único mapa que é tão complicado que é difícil de compreender e comunicar às partes interessadas.
Video: Minicurso: "Gestão de Processos: definição, mapeamento e melhoria de processos" 05/05/2014
Determinar qual o nível de degradação é necessária para um processo pode ser difícil. Um mapa de alto nível que faz referência a atividades gerais é ótimo para se comunicar com a administração superior, que tendem a ser principalmente preocupado com onde ocorrem transferências entre grupos / departamentos ou através de estruturas de relatórios. Mais detalhe é importante quando um mapa de processo é destinado para treinar funcionários ou informar gerentes de nível médio, que precisam ver onde ocorrem alterações nos requisitos de recursos.
Documentar tudo o necessário para executar cada tarefa e a saída do cada tarefa. Um registro que inclui todos os recursos e todas as informações necessárias para completar uma determinada tarefa assegura a coerência. Muitas pessoas esquecem que as informações de uma operação gera pode ser tão importante quanto os recursos tangíveis.
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Por exemplo, em um projeto de melhoria de processos, uma operação foi identificada como não-valor acrescentado e eliminado, mas ele realmente produziu um relatório vital necessário mais tarde no processo. Quando os membros da equipe de gerenciamento de operações concluídas o mapa inicial processo, eles ignorado a existência ea importância deste documento, então quando eles implementaram o novo processo, o sistema entrou em colapso por causa da falta de informações no relatório.
Solicitar a entrada de todos os níveis da organização. É importante para obter entrada da gama de pessoas envolvidas no processo. Realizar entrevistas com aqueles na linha fazendo o trabalho real, bem como com os líderes da empresa.
Estamos rotineiramente surpreendido por quantos gestores não sabem exatamente como o trabalho é feito em sua empresa. Um erro fatal operações está desenvolvendo um mapa de processo com apenas uma participação gestão.
Anda o processo de si mesmo. Se possível, observar o processo em questão. Muitas vezes, informações da equipe de linha de frente, os trabalhadores de linha e dados gerencial é errada ou enganosa. Se o que você vê eo que você disse não corresponderem, descobrir por que existem discrepâncias. Através da observação direta e conversas de acompanhamento, você pode descobrir uma visão crítica sobre por que um processo se comporta da maneira que ele faz.
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