O que esperar nos exames phr e sphr

A antecipação é muitas vezes pior do que a experiência real, que parece ter particularmente verdadeiro tanto para o PHR e dia do exame SPHR. Aqui está uma visão geral rápida.

Olhando para a estrutura dos exames e tipos de perguntas

Ambos os exames têm perguntas que são escritos por profissionais de RH certificadas, e não acadêmicos. HRCI correlaciona notas dos exames para os anos de experiência que são necessários para os testes, o que é, em parte, para justificar a necessidade de experiência de trabalho prático para um teste bem sucedido. Além disso, como parte do processo de acreditação, os conteúdos do exame é validado para os corpos de exame de conhecimentos (BOK). BOK do exame são baseados em uma análise da área de RH como um todo. perguntas do teste são escritos com as especificações do exame para validar a relevância de cada pergunta.

Apesar de todos os itens de teste são de múltipla escolha com quatro opções possíveis, cada questão pode ser formulada de forma diferente. Os exames incluem cenário, direta, e encher-in-the-branco perguntas.

Agarrar como os exames são marcados

Muitos compradores de teste são realmente apenas preocupado com a passagem ou não, o que é bom. Os estudantes devem ter uma pontuação em escala total de 500 para passar estes exames.

No entanto, os exames têm dois tipos de pontuação que afetam o que você precisa para passar:

• Cru: o resultado bruto é o número real de itens respondidos corretamente em seu teste.

• escalados: o pontuação em escala representa o nível de dificuldade do exame aleatório que você recebeu.

Existem milhares de PHR e perguntas do teste SPHR. Você só tem que responder a 175 deles. Você pode receber 175 das perguntas que são classificados como difícil enquanto a pessoa ao seu lado pode receber 175 dos mais bastante fácil. Isso significa que você vai ser permitido algum espaço de manobra, enquanto ainda a necessidade de conseguir a pontuação em escala de 500, a fim de passar. É um exercício de justiça.

Não deixar uma pergunta sem resposta. A pontuação é baseada no número de respostas corretas, por isso deixando um item em branco - mesmo que seja um palpite - elimina a possibilidade de esse item contando em sua pontuação em escala.