Definir os valores da sua empresa para funcionários

valores são crenças que são compartilhadas entre as partes interessadas e funcionários de uma organização. Eles dirigem a cultura e as prioridades de uma organização, e fornecer um quadro em que as decisões são tomadas. Exemplos de valores incluem o seguinte:

• “A inovação é a pedra angular de tudo o que fazemos.”

• “A colaboração é a marca da nossa cultura.”

Se você quer que seu povo a se comportar de uma certa maneira ou produzir resultados específicos, você tem que definir, comunicar e, em seguida, modelar os comportamentos e resultados. O mesmo é verdade para os seus valores fundamentais. Para que o seu povo para viver e incorporá-las, três ações críticas deve ocorrer:

• Sua equipe de liderança deve definir e comprometer-se a um conjunto de quatro a oito valores fundamentais. Estes valores devem representar as “regras do taverna”, ou os comportamentos organizacionais que você mais valor.

  Se a sua empresa não tem valores declarados, a equipe de liderança deve começar com uma pequena lista de valores-chave que eles acreditam que são representativos, como a inovação, colaboração, respeito, trabalho em equipe, diversão, qualidade, serviço, a criatividade, e assim por diante. Esta pequena lista deve ser enviada aos empregados com um pedido de que eles classificá-las.

• O acordados valores devem ser comunicada em uma base contínua. Uma maneira divertida de fazer isso é ter funcionários usam seus smartphones para filmar a sua interpretação de seus valores. Postar os principais vídeos em sua página de intranet ou talvez até mesmo escolher um vencedor e mostrar o seu vídeo no YouTube ou no site da sua empresa.

• Se você estiver indo para falar por falar, você tem que andar a pé. Certifique-se de que tudo o que valoriza a identificar, sua equipe de liderança vive-los diariamente.

Ao articular seus valores, algumas organizações são capazes de injetar suas próprias personalidades. Por exemplo, a empresa de e-commerce Zappos defende os seguintes valores:

Deliver WOW Através do Serviço

Em um nível mais tradicional, você pode ver o poder da simplicidade dos valores da Kellogg Empresa: integridade, responsabilidade, paixão, humildade, simplicidade e Resultados.