Como usar a estrutura guia suave para a segurança e eficiência

Video: Criando Margem de Segurança e Sangria no COREL DRAW X7

guia gentil é uma mão-holding, quadro gamification voltados para o empregado, projetado para ajudar os funcionários a concluir um processo de etapas - sejam eles tarefas de trabalho diárias ou um programa de treinamento orientado para o processo específico para certificações exigidas em um ambiente gamification.

Suponha que você é uma instalação de produção de cog que quer reduzir o número de acidentes de trabalho e aumentar a eficiência dos funcionários. Nesse caso, você pode usar a estrutura guia gamification suave para criar missões que recompensam os seguintes comportamentos jogabilidade repetitiva:

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• Clocking em: 5 pontos

• Reenchimento do silo de metal lesmas em 11 a.m .: 10 pontos

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• Bater o ponto na hora do almoço: 5 pontos

• Clocking em quando o almoço termina: 5 pontos

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  Recarga de lesmas metálicos bin em 3 p.m .: 10 pontos

• Verificar níveis de líquido no moedor cog: 10 pontos

• Bater o ponto: 5 pontos

Fazer um pouco de matemática, e você notará que os funcionários podem ganhar uma pontuação dailygameplay perfeita de 50 pontos. Em cima disso, você também pode definir algumas oportunidades de ponto de bônus:

• Relatórios outro funcionário para não usar corrimãos, enquanto atravessando o moedor cog: 20 pontos

• Terminar um dia sem engrenagens rejeitados: 10 pontos

• Terminar um dia com 400 + CPV perfuradas: 10 pontos

Para tornar as coisas mais interessantes, você poderia dar a cada funcionário que marca 250 ou mais pontos de jogo em uma semana uma recompensa especial - digamos, um bónus de $ 50 ou um cartão de presente a um restaurante local. Funcionários de pontuação de 300 ou mais pode ter direito a algo ainda mais doce - talvez $ 100 ou almoço com o CEO.