Gerenciamento de projetos eficaz: como as pessoas responsáveis
Quando as pessoas aceitam a responsabilidade, eles dão-lhe o direito de responsabilizá-los pelo seu desempenho. Mesmo se você tecnicamente não têm nenhuma autoridade direta sobre uma pessoa em sua equipe de projeto, agir como se você tem a autoridade, a menos que você está dito especificamente o contrário.
Aqui estão algumas maneiras eficazes para manter as pessoas em sua responsáveis equipe do projeto:
Envolver as pessoas que têm autoridade sobre os membros de sua equipe.
Seja específico sobre os resultados desejados, prazos e orçamentos de recursos.
Obter o compromisso dos membros da equipa.
Coloque todos os compromissos por escrito.
Chegar a acordo sobre um plano para monitorar o progresso dos membros da equipa e segui-lo.
Diga aos outros em seu projeto sobre os compromissos assumidos.
Criar um senso de urgência e importância sobre o projeto.
Agradecer o esforço e os resultados alcançados.