Levando funcionários por nutrir seus cérebros

O mesmo neurociência que se aplica a seu cérebro e liderança é fundamental para a forma como você conduz seus funcionários. Você pode alimentar os cérebros dos funcionários e ajudá-los a crescer

• Treiná-los fora do local, no local e no trabalho. Educação nunca pára, eo cérebro se desenvolve sobre ele.

• Realização de reuniões pessoais e deixar os funcionários saibam que você valoriza suas contribuições. Quando os funcionários sabem onde estão, eles são seguros e, portanto, mais produtivo.

• Manter os níveis de estresse baixo, oferecendo treinamento ou programas de tutoria. Alta tensão interfere com as funções do cérebro.

• Celebrar sucessos, não importa quão pequena. Celebrações ajudar as equipes de títulos, e os seres humanos são animais sociais.

• Continuamente fazer conexões entre o trabalho do empregado e os objetivos da empresa. Ajude seus cérebros fazer caminhos para trabalhar de forma mais eficiente.

• Permitindo-lhes tempo para o exercício, descanso e tempo para a família. Sem pausas, o cérebro não pode trabalhar no seu melhor.