Como identificar vícios na cultura da empresa

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Empresas, como as pessoas, têm vícios que a tornam difícil de ver formas alternativas e melhores de fazer as coisas. Como resultado, os decisores e culturas empresariais repetir as mesmas respostas antigas, mesmo quando essas respostas não produzir os resultados que foram esperava. Aqui estão alguns vícios que atente para a sua empresa:

Video: Cultura Empresarial - Qual é o seu jeito de fazer as coisas?

• Addiction à perfeição: Perfeição não permite qualquer erro, qualquer exposição ao risco, ou qualquer tipo de vulnerabilidade. Ironicamente, o medo de cometer um erro realmente cria uma situação em que a uma empresa e seus tomadores de decisão são ainda Mais expostos e vulneráveis ​​ao risco.

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  Dependência de certeza e previsibilidade: As empresas que precisam certeza e previsibilidade apresentam pouca ou nenhuma tolerância para surpresas e acontecimentos inesperados. Eles reprimir as idéias exatas que iria impulsionar-los em maior desempenho. Para manter essa previsibilidade, as empresas vão para níveis extremos para controlar a informação, questões, e as pessoas - uma situação que aumenta o risco de criatividade dos funcionários e da cultura local de trabalho implodir devido à falta de confiança.

  Para converter o vício de certeza em uma estratégia saudável para o funcionamento de seu negócio, você precisa de uma mudança completa de mentalidade. O navio (empresa) tem que empurrar para longe da costa para que seus passageiros (funcionários) pode fazer novas descobertas. Radicalmente experiências de aprendizagem inovadoras pode quebrar o padrão de abrir o suficiente para oferecer uma visão e construir a confiança em tomar um rumo diferente.