Negociação de um salário

Quando o entrevistador lhe pergunta suas exigências salariais, tente mudar a questão de volta para eles, pedindo que a sua gama para a posição é, ou, apresentar o seu histórico de salário com uma ampla gama de seu próprio país. Deixe claro que você gostaria de saber mais sobre a posição e como você pode beneficiar a empresa antes de dar uma resposta mais específica.

Faça sua pesquisa e saber o seu valor de mercado. Se você está olhando para pesquisas salariais, certifique-se de comparar vários deles e usar um salário médio como sua base. Você está comparando “maçãs com maçãs”? Tenha certeza que você está procurando cargos semelhantes em cidades de tamanho semelhante e regiões do país. Converse com seus pares na indústria e ver o que eles pensam uma faixa salarial apropriada é para a área.

Ter um número em mente para o que você quer-este seria o grande final de sua faixa salarial. Se você está mudando de carreira você pode ter que tomar um corte temporário do seu nível salarial atual. O limite inferior de sua faixa salarial é o que você precisa para cobrir suas despesas. A diferença entre esses dois números deve fornecer-lhe um amplo espaço para negociação, pelo menos dez mil dólares.