Tendências educacionais em recursos humanos e os exames phr / sphr

Os exames PHR e SPHR apoiar uma base de conhecimento que você deve ter a fim de melhor servir os vários setores em que você trabalha. Na verdade, o processo de preparação para estes exames podem fazer você se sentir como se estivesse em pós-graduação.

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Além disso, esses exames exigem recertificação, o que significa que aqueles indivíduos certificados devem se engajar em atividades de desenvolvimento que suportam a variedade de objetivos do exame com base nas melhores práticas. A grande notícia é que a obtenção e ficar educado realmente nunca foi tão fácil na área de RH.

Novas tendências no ensino de RH deve começar com uma discussão sobre o campo de jogo virtual. A sala de aula tradicional já não é o único lugar para ir para aprender, e as opções estão disponíveis para todos os orçamentos. Se você tem algum dinheiro para investir, considere um grau de mestre em linha em RH de universidades como Cornell ou Penn State. Estes programas são muitas vezes uma híbrido - uma mistura de on-line, a aprendizagem virtual, e algumas semanas do ano passou no campus.

Se o seu orçamento ou o tempo tem restrições, outras opções estão disponíveis para você também. O site HumanResourceWebinars oferece um arquivo de temas de RH previamente gravados sem nenhum custo para os participantes. em bookboon, você pode baixar e ler livros sobre praticamente qualquer coisa (RH, gestão do projecto, auto-confiança), também sem nenhum custo. E a tendência das universidades abertas, como o oferecido pelo MIT oferece uma educação sem o grau, também sem nenhum custo.

Apesar de ter uma educação formal é útil no HR, não é sempre necessário, e certificação é um ótimo lugar alternativo para iniciar e levá-lo até a velocidade.

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Quando você está pesquisando as oportunidades educacionais para sua carreira de RH ou estudar, quer para o PHR ou exame SPHR, certifique-se as fontes que você está usando para a sua educação de RH on-line informal ou formal são respeitáveis. Só porque algo é na Internet não significa que seja verdade. Procurar pistas, como sites que terminam em .org, gov, ou .edu. Não confie em sites que são escritas pelo público em geral ou impulsionados por opiniões. Fique longe de grupos on-line que têm agendas políticas ou outros pedaços que podem torná-los consultores tendenciosas.